Schoblik ua 2020
Schoblik, Johanna/ Richter, Alexander / Kölmel, Bernhard/ Waidelich, Lukas (2020): Personalisierung – was ist das? – Hochschule Pforzheim (https://www.researchgate.net/publication/344433915 [220930])
Schoblik, Johanna/ Richter, Alexander / Kölmel, Bernhard/ Waidelich, Lukas (2020): Personalisierung – was ist das? – Hochschule Pforzheim (https://www.researchgate.net/publication/344433915 [220930])
Kleine Momente des Zuhörens, des Austauschs und der Anwesenheit können dazu führen, dass wir uns bei der Arbeit mehr verbunden fühlen. Verbundenheit ist ein wesentlicher Aspekt des Kohärenzgefühls. Nach der Phase des Homework Auch wenn viele von uns gerne im Schlafanzug arbeiten, mit einer Küche voller Lieblingsessen und unseren geliebten Haustieren in Reichweite, hat die
Mikromomente: Möglichkeiten, die Beziehungen zu deinen Kolleg:innen zu verbessern. Read More »
Karpinski, Eric (2021): Put Happiness to Work: 7 Strategies to Elevate Engagement for Optimal Performance.- McGraw Hill
Gefunden auf youtube. Rupert Lay – Die Ängste der Manager – 2001 \“ Hier der komplette Vortrag von Rupert Lay zum Thema \“Die Ängste der Manager\“. Dieser Vortrag wurde am 22. April 2001 auf der Ronneburg gehalten. Rupert Lay ist der Nestor von \“Ethik in Wirtschaft und Gesellschaft\“ in Deutschland. Der Ronneburger Kreis (www.ronneburger-kreis.de) hat
Vortrag zu Managerängsten Read More »
Beitrag im NDR auf youtube gefunden (hier klicken): \“Die Karriereleiter zu erklimmen ist das ganz grosse Ziel von so vielen jungen Führungskräften. Doch zu welchem Preis? Gegen Aussen sieht alles immer so toll aus. Und wie sieht es in den Menschen, eben diesen Managern aus? Der wirklich erfolgreiche Weg zu einem glücklichen und zufriedenen Manager