Literatur

Toxische Arbeitsplätze

Christina Maslach war Professorin für Psychologie an der University of California in Berkeley. In ihrem neuen Buch1 untersucht sie gemeinsam mit Michael P. Leiter die Ursachen von Burnout am Arbeitsplatz und wie Arbeitnehmer und Arbeitgeber dagegen vorgehen können. Ihr Buch enthält eine Fülle von Beispielen aus jahrzehntelanger Forschung, die dabei helfen, ein Spektrum von sechs […]

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Schoblik ua 2020

Schoblik, Johanna/ Richter, Alexander / Kölmel, Bernhard/ Waidelich, Lukas (2020): Personalisierung – was ist das? – Hochschule Pforzheim (https://www.researchgate.net/publication/344433915 [220930])

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Charim 2022

Charim, Isolde (2022): Eine Unterwerfung, die als Ermächtigung erlebt wird. In: Falter 37/22 2022:S.30ff. Der Artikel nimmt Bezug auf dieses Buch: Charim, Isolde: Die Qualen des Narzissmus. Zsolnay 2022

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Pußwald ua 2022

Pußwald, Bettina/Falkner, Angelina/ Gruber, Werner (2022): Suizidberatung heißt Lebensberatung – Eine Standortbestimmung zum assistierten Suizid für die Soziale Arbeit. In: Feichtner (u.a. Hrsg): Assistierter Suizid. Hintergründe, Spannungsfelder und Entwicklungen.- Berlin: Springer 2022

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Frick et al 2006

Frick E., Riedner C., Fegg M., Hauf S. & Borasio G.D. (2006): A clinical interview assessing cancer patients’ spiritual needs and preferences. In: European Journal of Cancer Care, 15.2006: 238–243

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Fegg ua 2008

Martin J. Fegg, Mechtild Kramer, Sibylle L’hoste, Gian Domenico Borasio (2008): The Schedule for Meaning in Life Evaluation (SMiLE): Validation of a New Instrument for Meaning-in-Life Research.- Interdisciplinary Center for Palliative Medicine, University Hospital, Munich, Germany. In: Journal of Pain and Symptom Management, 35.2008:356ff

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Guo et al 2018

Guo Q, Chochinov HM, McClement S et al. (2018): Development and evaluation of the dignity talk question framework for palliative patients and their families: A mixed-methods study. Palliat Med 2018; 32: 195–205. doi:10.1177/0269216317734696

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